أسماء بسيوني - بث: 
يسعى كل موظف لإثبات كفاءته للوصول إلى أعلى المراتب الوظيفية، فالنجاح المهني هو المحدد الأساسي للحصول على الترقيات، ولكن أغلب الموظفين يقعون في أخطاء غير مقصودة قد تفسد عليهم أحلامهم.
وفي هذا السياق كشف المختص في التواصل الإداري عبد الرحمن الذبياني عن عدة أخطاء قد تعيق تطور العامل في مساره الوظيفي.
وقال الذبياني إن من الأخطاء الشائعة التي يرتكبها الموظفين في بيئة العمل هي النميمة حيث الحديث عن ضعف الرواتب وسوء الإدارة وبث الشائعات مما قد يفسد الأعمال ويفرق بين الزملاء ويشتتهم. 
كما حذر مختصون آخرون من تأجيل الأعمال باستمرار ما يمنع الموظف من إنجاز الأعمال، وبالتالي لن يستطيع تحقيق النجاح المهني. 
وأشار المختصون إلى أن عدم وضوح الأهداف وعدم وضع الخطط والاستراتيجيات سوف يشتت الموظف مايجعله يفشل بالتأكيد، ونصحوا بوضع أهدافًا واضحة مدعومة بالخطط والخطط البديلة. 
وأكدوا أن عدم الفصل بين الحياة الشخصية والمهنية لا يُمكن الموظف من تحقيق النجاح بأي حال، فإذا كنت تريد تحقيق النجاح فيجب أن تفصل بين مشاكلك وهمومك لأن العمل يحتاج إلى تركيز عالي حتى تنجزه على أكمل وجه.