بث: على مدار العامين الماضيين ، تحول عدد كبير من الشركات حول العالم إلى العمل عن بُعد. مع فرصة الاتصال بسير العمل من أي مكان وتوفير وقت السفر، هناك الكثير مما يعجبك في العمل عن بُعد. لكن مثل هذا الترتيب ليس سهلاً بالنسبة للكثيرين، وخاصة الموظفين الذين لديهم أطفال صغار. وفقًا لمسح أجرته نوفاكيد ، يواجه كل الآباء تقريبًا صعوبات في الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة الأسرية.

ما يقرب من نصف الآباء الذين يعملون عن بعد يجدون صعوبة في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية ، وفقًا لمسح أجري في يونيو 2022 بواسطة Novakid ، وهي منصة عبر الإنترنت لتعليم الأطفال اللغة الإنجليزية. تمت مشاركة 2900 من موظفي الشركة، بما في ذلك المعلمين.

اعترف 46٪ من المشاركين في الاستطلاع بأن أطفالهم غالبًا ما يمنعونهم من التركيز على العمل. 22٪ يواجهون هذه المشكلة كل يوم ، و 24٪ على الأقل مرتين أو ثلاث مرات في الأسبوع. 13.5٪ قالوا إنهم نادرا ما واجهوا مثل هذه المشاكل؛ 3٪ فقط لا يفعلون ذلك أبدًا. بالنسبة لمعظم الآباء ، يمثل ضيق الوقت مشكلة. ما يقرب من 60٪ يشعرون بالندم بانتظام: يوبخ البعض أنفسهم لعدم قيامهم بعملهم بشكل جيد بما فيه الكفاية ، والبعض الآخر لا يقضون وقتًا كافيًا مع أسرهم. 27٪ لديهم هذه الأفكار على أساس يومي ، و 32٪ بضع مرات في الأسبوع ، و 11٪ شهريًا ، و 5٪ فقط لم يفكروا أبدًا في هذه المعضلة.

في محاولة لتحقيق التوازن بين الأسرة والعمل ، يلجأ الآباء إلى الحيل المختلفة. يتعين على الكثير منهم تكييف جداولهم بما يتناسب مع أطفالهم. وبالتالي ، فإن 40.5٪ يفضلون العمل عندما يكون أطفالهم نائمين - في الصباح الباكر أو في وقت متأخر من المساء أو حتى في الليل. 19٪ يفعلون ذلك مرتين على الأقل في الأسبوع ، و 13.5٪ مرة واحدة على الأقل. بالإضافة إلى ذلك ، اعترف 27٪ بأنهم يعملون بانتظام في "ظروف قاسية" ، مثل السيارة في طريقهم إلى الحضانة أو المدرسة ، أو الجلوس في مقهى أثناء انتظار أطفالهم لإنهاء أنشطة ما بعد المدرسة.

كما طُلب من المشاركين تسمية أشهر أساليب الحياة لتنظيم أوقات فراغ الأطفال خلال ساعات عمل الوالدين. تبين أن الأكثر شيوعًا هو استخدام الأدوات: في كل منزل آخر ، يتم تشتيت انتباه الأطفال عن طريق ممارسة الألعاب على الهواتف أو مشاهدة الرسوم المتحركة أو مقاطع الفيديو على YouTube. تجدر الإشارة إلى أنه في 38٪ من الحالات ، يستخدم الآباء هذه الحيلة بشكل يومي. ومع ذلك ، فإن 8٪ من أفراد العينة يعارضون هذا النهج بشكل قاطع. كانت "مجموعات اللعب وأنشطة ما بعد المدرسة" ثاني أكثر الإجابات شيوعًا. يفضل الآباء استخدام وقت فراغ العمل. قال 28٪ من المستجيبين أن أطفالهم يشاركون في أنشطة إضافية كل يوم ، وقال 33٪ إنهم يفعلون ذلك عدة مرات على الأقل في الأسبوع. في كثير من الأحيان ، يطلب الآباء الذين يعملون عن بعد من الأجداد، الأقارب أو الأصدقاء مجالسة الأطفال لهم. في 16٪ من العائلات ، يحتاجون جليسات الأطفال يوميًا ، وفي 24٪ ، يحدث هذا مرة إلى ثلاث مرات في الأسبوع.

تصبح "قضية الأطفال" ذات أهمية خاصة خلال عطلتهم الصيفية. أصبحت المعسكرات الصيفية للأطفال مصدرًا رئيسيًا للخلاص للكبار العاملين. 35٪ من الآباء الذين يعملون عن بعد يخططون لإرسال أطفالهم إلى المخيم هذا الصيف. لكن لا يشعر الجميع بالارتياح لفكرة أن أطفالهم يلعبون بانتظام مع أصدقائهم في الخارج دون إشراف ، على الرغم من أن هذا يسمح أيضًا للآباء بالعمل. ما يقرب من 20٪ من المستجيبين يقللون هذه اللقاءات إلى مرة واحدة في الأسبوع ، و 14٪ بما لا يزيد عن مرة واحدة في الشهر.

إعداد: Novakid المنصة الأوروبية لتعليم اللغة الإنجليزية للأطفال عبر الانترنت.

عن نوفاكيد

نوفاكيد هي مدرسة لتعليم اللغة الإنجليزية على الإنترنت للأطفال تأسست في وادي السيليكون (الولايات المتحدة الأمريكية) في عام 2017 من قبل ماكس أزاروف وديمتري مالين وإيمي كروليفيتسكايا. يقوم أكثر من 2000 معلم مؤهل وذوي خبرة بتدريس اللغة الإنجليزية للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 4 و 12 عامًا عبر منصة تفاعلية عبر الإنترنت طورتها شركة Novakid. في عام 2021 ، تم إجراء أكثر من 2.4 مليون ساعة من التدريس ، مع حوالي 70000 طالب نشط. في المجموع ، يستخدم أكثر من 500000 عميل منصة نوفاكيد.