الرياض – 01 أكتوبر 2025 | BETH

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء تطبيق المرحلة الرابعة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة (المنزلية) إلكترونيًا عبر المنصات الرسمية المعتمدة، ابتداءً من اليوم، بما يضمن حفظ الحقوق ويعزّز الشفافية في العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل.

من يشمل القرار؟

المرحلة الرابعة (الحالية): أصحاب العمل الذين لديهم عاملان منزليان فأكثر.

مراحل سابقة:

يناير 2025: لمن لديهم 4 عمالة منزلية فأكثر.

يوليو 2025: لمن لديهم 3 عمالة منزلية فأكثر.

التعميم الكامل: اعتبارًا من 1 يناير 2026 على جميع العمالة المساندة.

آلية التطبيق

التحويل يتم عبر منصة «مساند» باستخدام القنوات الرسمية المعتمدة:

المحافظ الرقمية، والبنوك المشاركة.

توثيق عمليات دفع الأجور بشكل منتظم ومؤتمت مع سجلات إلكترونية معتمدة.

أبرز المزايا

توثيق دفع الرواتب وحفظ حقوق الطرفين.

تسهيل الإجراءات النظامية عند انتهاء العلاقة التعاقدية أو سفر العامل.

تحويل آمن لرواتب العمالة إلى أسرهم في بلدانهم عبر قنوات رسمية.

رفع جودة الخدمات وتبسيط تجربة المستفيد عبر «مساند».

لماذا يهمّ هذا القرار؟

يعزز الموثوقية والشفافية في سوق العمل المنزلي.

يحدّ من النزاعات المرتبطة بالأجور عبر إثبات الدفع الإلكتروني.

خطوة ضمن رقمنة الخدمات ورفع الكفاءة التشغيلية في القطاع.

ضمن مستهدفات رؤية 2030

تأتي الخطوة امتدادًا لجهود الوزارة في تطوير الخدمات المؤتمتة ورفع جودة الحياة، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنظيم سوق العمل وتمكين الحلول الرقمية.